Warrants er et almindeligt anvendt redskab i incitamentsprogrammer, som selskaber bruger til at tiltrække og fastholde nøglemedarbejdere. En warrant giver medarbejderen en tegningsret til kapitalandele i selskabet. Medarbejderen får således retten til at købe kapitalandelene til en forudbestemt pris på et senere tidspunkt.

Dette kan være særligt attraktivt, hvis selskabets værdi stiger. Warrants kan derfor være en effektiv måde, hvorpå selskabet kan motivere medarbejdere til at arbejde målrettet for virksomhedens vækst og succes.

Warrants anvendes ofte som en delvis erstatning for løn og er særligt nyttige i vækstvirksomheder, da de kan give modtageren en betydelig økonomisk gevinst ved et eventuel senere salg af virksomheden.

Implementeringen af et warrantprogram kræver omhyggelig planlægning og forståelse af de juridiske og skattemæssige konsekvenser. Hos Samar Law rådgiver vi om og håndterer alle aspekter af warrantprogrammer, fra design og implementering til vedligeholdelse og overholdelse af lovkrav.

‍

Samar Law kan blandt andet bistå med følgende opgaver:

• Udarbejdelse af warrantprogram: Vi bistår med at designe og implementere warrantprogrammer, der sikrer selskabets langsigtede mål. Vi skræddersyer programmet til selskabets specifikke behov, så medarbejderne motiveres bedst muligt.
• Udarbejdelse og indgåelse af tildelingsaftaler: Vi assisterer med løbende at udarbejde tildelingsaftaler, så selskabet kan indgå disse aftaler med nye og gamle medarbejdere. Sammen med selve warrantprogrammet definerer tildelingsaftalerne de vilkår og betingelser, der er gældende for warranttildelingen.
• 7P-beregninger: Vi foretager beregninger i forhold til ligningslovens § 7 P, så warrantprogrammet så vidt muligt kan tilrettelægges efter fordelene herved.
• Selskabsretlige dokumenter og registreringer: Vi udarbejder og registrerer de nødvendige dokumenter til vedtagelsen af warrantprogrammet på generalforsamlingen. Derudover sørger vi for at udarbejde og registrere de dokumenter, der er nødvendige i takt med den løbende tildeling og udnyttelse af warrants.
• Møder med medarbejderne: Vi tilbyder at holde møder med medarbejderne i forbindelse med deres tildeling af warrants, så de kan få svar på eventuelle spørgsmål, som de måtte have.

Har du spørgsmål eller søger du rådgivning herom, er du velkommen til at kontakte advokat Payam Samarghandi via e-mail på payam@samarlaw.dk eller pr. telefon på +45 60 79 37 77.

‍